2019年1月14日，集團公司召開干部大會，傳達了市委組織部的任命文件，任命孫建榮同志擔任集團公司黨委副書記。孫建榮同志表示，將不負組織重托，不負干部職工眾望，努力做好以下主要工作，一是加強學習，努力提高領導水平，以科學理論武裝頭腦，提高理論素養，提高領導水平，提高駕馭全局的能力，使自己知識更加豐富，思想更加解放，思路更加開闊；二是維護大局，加強班子團結協作，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，發揮班子的凝聚力和戰斗力；三是融入中心，竭力搞好黨委工作，以“大黨建、強體系、聚人心、創價值”的工作思路為引領，不斷創新黨委工作思路，改進工作方法，提升黨建工作價值，充分發揮好公司各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；四是清正廉潔，始終嚴格要求自己，保持忠于黨、忠于祖國、終于人民的政治本色，嚴格遵守黨的章程，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，永葆清正廉潔的良好形象。

會上，集團黨委書記、董事長王高峰對2019年黨建工作進行了安排部署。他指出，2019年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年，也是集團劃歸國資委監管的第一年。集團黨委要繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，不忘初心、牢記使命，堅決貫徹執行中央、省、市的決策部署，堅持穩中求進工作總基調，全面貫徹新發展理念，持之以恒加強黨的領導和黨的建設，著力增強創新力、競爭力和可持續發展能力，為集團圓滿完成全年各項工作任務供堅強的思想、政治和組織保證。

王高峰同志強調，集團黨委一要加強黨的領導與完善公司治理統一起來，調整充實集團黨委班子，提高黨委在集團治理結構中的分量，切實強化管黨治黨責任，把全面從嚴治黨要求貫穿于企業改革發展全過程。二要強化基層黨建工作責任意識，切實增強企業黨建工作的緊迫感和責任感，圍繞經營抓黨建，創新黨建促經營，真正做到黨建和經營管理同頻共振、同向而行，實現黨建和改革發展工作相得益彰，相互促進。三要加強“三基建設”促進效能提升，將“三基建設”工作與市委“三個三”工作方法有機結合，與提高企業管理效能、助推全面預算管理和經營績效目標的實現相結合，系統發力，分類推進。四是創新開展各項基層黨建工作，深入研究《中國共產黨支部工作條例》，分析新形勢下黨支部工作的新特點，結合各公司黨建工作特點，努力尋求新的黨建工作思路，從而不斷開創基層黨建工作新局面，推動企業持續健康發展。